“通过这次谈心谈话，我认识到了自身的不足，找到了工作中存在的问题，明确了今后努力方向。”近日，一名医务工作者在开展分级谈心谈话后感慨到。

为扎实推进思南县医疗卫生系统不正之风教育整顿工作走深走实，3月25日以来，思南县各医疗卫生机构负责人与科室负责人、科室负责人与医护人员之间围绕“政治品行不端、岗位纪律涣散、职业操守不佳、违规牟利获利、生活作风不正”五项重点内容找准约谈方向，坚持以提意见、找问题、寻病因、定措施为宗旨，把问题谈开谈透、把原因找准找实，做到知责明责、履职尽责、失责追责。

采取对象、内容、方式“三覆盖”开展谈心谈话，真正做到开门见山、触及灵魂，放下思想包袱，打消内心顾虑，主动自查自纠找问题。同时，针对存在的问题，逐项研究分析，建立整改台账，制定整改措施，明确整改要求和时限，积极做好谈话“后半篇文章”，防止“一谈了之”，对于被谈话对象开展整改落实，切实做到惩前毖后、治病救人。

“只有开诚布公，直面问题开展谈心谈话，才能达到沟通思想、解决问题的目的，才能发挥谈心谈话的最佳作用效能。”一卫生院院长如是说。

五分钟、十分钟、半小时……不是简单的例行公事、随便拉拉家常，而是向组织、向同事交心亮底。一场场围绕五项重点内容的谈心谈话，加强医护人员监督管理，对出现不廉洁现象和苗头性、倾向性问题的干部敲警钟、亮红灯，警诫医护人员绷紧廉洁弦。加强自身问题的自查自纠，引导广大医疗卫生系统人员正确看待问题，勇于修正错误，及时堵住漏洞。

截至目前，开展谈心谈话共2136人次，收集问题共894个。