“你们镇有多少个村（社区）？是否都设立了支部纪检委员?是否将纪检委员作为下步村务监督委员会主任人选？”这是思南县纪委县监委班子成员在乡镇开展调研时的一个缩影。

    今年来，思南县纪委县监委认真贯彻落实省委关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察组织建设推动监督向基层延伸的决策部署，切实强化调研督导、严把选人用人关口，多措并举推进“三员合一”改革。

    在具体工作中，采取主要领导亲自挂帅、班子成员分片包保、室组协助配合的方式，深入全县28个乡镇（街道）开展实地调研，贯彻传达中共贵州省委办公厅《印发<关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察组织建设推动监督向基层延伸的实施意见>的通知》文件精神，全面摸底村（社区）纪检委员、村务监督委员会主任、村（社区）民生监督员“三员合一”筹备情况，为全面推进村级纪检与村（居）务监督实现有效衔接提供先手资料。

    该县以村级换届为契机，按照县级统筹、乡镇（街道）主抓、村级配合的方式，及时召开县委常委会、县纪委县监委专题推进会对“三员合一”工作进行安排部署，各乡镇（街道）纪委（纪工委）会同辖区党建办严格把握选人用人标准，选拔政治过硬、公正廉洁、敢于善于监督的优秀中共党员，将村（社区）党支部纪检委员、村（居）务监督委员会主任、村级民生监督员“三员”整合为村（社区）纪检监督员，由一人担任，着力选优配强村（社区）纪检监督力量。

    同时，坚持多方协调沟通，切实凝聚改革合力，压紧压实部门责任，积极会商组织、民政、财政部门和部分乡镇（街道）召开推进会，着力解决“三员合一”改革中制度机制、教育培训、考核评价、薪资待遇方面的难点问题，确保村（社区）纪检监督员干事创业有激情、政策待遇有保障，切实打通全面从严治党“最后一公里”。截至目前，全县28个乡镇（街道）529个村（社区）党支部已全部设立纪检委员，正在积极准备村（居）务监督委员会主任选举和聘任工作。   

    “下步，将督促村级纪检组织认真履职尽责，将‘监督的触角’延伸至村干部的身边、群众的家门口，推动全面从严治党向基层延伸，确保党的路线方针政策和各级决策部署在基层落地落实”该县纪委监委主要负责同志表示。