今年以来，思南县纪委监委坚持关口前移，扛牢抓实监督责任，始终保持惩治腐败高压态势。

筑牢廉政教育“防火墙”。把党章党规党纪学习作为领导干部“必修课”，列入党委（党组）理论中心组学习内容。依托手机短信平台、“清风思南网” 和“思南县纪委监委微信公众号平台”进行点对点廉政信息推送，同时通过警示教育基地、警示教育大会、“一案一整改”、廉政党课、警示教育展等对领导干部进行廉政教育，用身边事教育身边人，增强领导干部“免疫力”。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，共督促7个单位开展“一案一整改”，开展扶贫领域腐败和作风问题等典型案例巡展66批次,让117个单位17000余人次受到教育警醒。

拧紧责任落实“压力阀”。印发《关于在全县实施落实党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理的通知》，对“两个责任”落实实行记实管理，严格执行婚丧嫁娶事宜等重大事项报批备案制度，严格核查申报，对全县科级领导干部廉政档案进行更新，建立工作台帐，实行动态管理防止领导干部“带病”提拔。以问责倒逼责任落实，严格执行“一案双查”，促使党组织和党员领导干部把政治责任扛在肩上，汇聚管党治党的强大合力。1至7月，脱贫攻坚工作中共对536人进行追责问责，其中给予党纪政务处分14人。

架起监督执纪“高压线”。精准运用监督执纪“四种形态”，对领导干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。紧盯党的十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈问题，严肃查处领导干部违反中央八项规定精神、失职渎职、扶贫领域腐败和作风问题等案件，对典型案例及时点名道姓通报批评，严格依纪依法重拳惩处。1至7月，全县各纪检监察机构共立案176件179人，结案133件136人，给予党政纪处分140人（其中受双重处分4人），移送县检察院审查起诉4人。（思南县纪委监委  田素）