为有效整肃公安队伍作风方面的突出问题，扎实有效推进全县公安机关党的群众路线教育实践活动，切实提升全县公安机关的执法公信力、提高群众对公安工作的满意度、提高公安队伍执行力、改善队伍形象。自全县开展推进“三个开刀”专项整治工作，思南县公安局结合实际，练好“学、查、改、宣”四字功，深入推进“向有理有据得不到公正结果开刀”专项整治活动，取得良好效果。

强化学习，牢树意识。该局通过组织全局科所队长、教导员召开大会，对“三个开刀”专项整治的相关文件精神进行贯彻落实，对三个开刀”专项整治内容、目的、步骤进安排部署。会后，各科所队根据自身实际情况制定切实可行的工作方案，采取集中、座谈讨论、个人自学等方式对党规党纪、先辈先进、禁令警规以及中央、省、市、县指定的学习篇目进行学习，使各项党纪党规、禁令警规入脑入心，不断牢树全体民警的公仆意识。

多管齐下，排查问题。该局各部门各警种采取专题讨论、召开民主生活会、谈心谈话、公开征求意见等多种形式，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以“理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进”为镜，从作风漂浮、责任心不强、纪律涣散，庸懒散慢浮贪，出工不出力、出力不出彩，意识弱、素质低、能力差，冷硬横推拖躲、吃拿卡要、“四难”，办关系案、人情案、金钱案，贪赃枉法、执法犯法、腐化堕落等方面展开自查、他人和组织帮助查，对部门警种和民警个人查找出来的问题进行梳理上报、反馈。

有的放矢，整改落地。该局各部门警种针对排查出来的问题，制定整改方案，整改任务书、时间表。其中重点对影响作风形象、影响清正廉洁、影响公正执法、影响警民关系、影响‘两服务’能力水平等方面的突出问题进行了整改。制定了《思南县公安局队伍量化管理规定》、执法过错责任追究机制、民警违法违纪追究领导责任机制、民警日常教育管理机制、考评激励机制，取得了2015年思南县群众的安全感98.37%、公安满意度98.69%，实现群众安全感和满意度“双提升”。

强化内外宣传，提高知晓率。该局对在“向有理有据得不到公正结果开刀”专项整治行动中取得的成效、好的做法、好的制度及时与新闻、宣传部门联系沟通，通过电视、报纸、网络等媒体介质向内部外界进行宣传，不断提高社会各界对“三个开刀”的知晓率，进一步赢得社会各界和广大人民群众的理解和支持，进一步树立公安机关和人民警察的良好形象。